A entrevista de emprego online é cada vez mais comum, principalmente com o aumento significativo do trabalho remoto, que somente entre março e novembro de 2020, já havia aumentado 215% no Brasil.
Cada vez mais, empresas têm optado por esse tipo de encontro. Esses fatos devem-se à transformação digital. Grandes empresas, para se ajustar ao mercado, estão aderindo a esse mindset, automatizando todos os seus processos para que sejam totalmente digitais.
Por isso, estar preparado para se adequar a essas questões é fundamental. E se está buscando por uma recolocação do mercado ou almejando a vaga dos sonhos, se planejar para a entrevista de emprego online é a chave do sucesso!
Neste post, você encontra dicas valiosas sobre como se sair bem em uma entrevista online, e como bônus, lhe apresentamos um treinamento que irá te ajudar a conquistar sua vaga, através de uma comunicação que transmita profissionalismo e competência.
Transformação digital: o que é e como contribui para o aumento da entrevista de emprego online
A transformação digital é um processo que, a cada avanço tecnológico, substitui cada vez mais as maneiras manuais de realizar as atividades corporativas. Essas mudanças reconfiguram tais atividades, e elas passam a serem feitas de forma digital.
O processo de transformação digital, então, otimiza as tarefas e demais organizações do setor empresarial, e refere-se a todos os setores e aspectos de um negócio, não apenas no tocante à tecnologia.
Um exemplo, é o caso da entrevista de emprego online. Nesse caso, as tradicionais entrevistas presenciais que geralmente aconteciam em escritórios, seja do supervisor ou no departamento de RH, deram lugar às entrevistas de emprego online.
O Nubank, banco digital de maior referência e prestígio da atualidade, revela que no início da pandemia, dos 200 candidatos contratados, 170 passaram por etapas 100% online.
Além disso, entrevistas de forma remota, segundo especialistas na área de recursos humanos, possuem muitas vantagens, inclusive a de aumentar as chances de uma contratação adequada.
Segundo a Forbes, esse é um motivo e tanto! Já que uma contratação inadequada pode custar até 30% do salário do profissional.
Por isso, empresas que crescem e se transformam à medida que o mercado de trabalho sofre mudanças, como a própria transformação digital, buscam profissionais que estejam igualmente alinhados a esses quesitos.
E se você quer estar pronto para as novas exigências do setor corporativo, continue conosco!
Entrevista de emprego online: 10 dicas para se sair bem do início ao fim
Antes da entrevista
Por mais que seja comum, nos preocuparmos somente com as respostas da entrevista, pode não ser o suficiente para conquistar os recrutadores.
Por isso, antes de qualquer coisa, é preciso que você se certifique de algumas questões que podem prejudicar seu desempenho, como:
Confira se sua internet, câmera, ambiente, iluminação e áudio estão satisfatórios: Afinal, não será agradável, se no momento da entrevista de emprego online, sua câmera travar ou o cenário de fundo estiver desleixado, por exemplo;
Preocupe-se com seu visual e vestimenta: Essas são questões de praxe em todos os tipos de entrevista, e na online, não é diferente;
Pesquise qual será o idioma ou os idiomas que serão falados na entrevista: Um candidato com conhecimento intercultural, é percebido como um profissional que pode impactar, de forma positiva, em diversos setores da empresa. Cada vez são mais as empresas com negócios e equipes internacionais que procuram profissionais para trabalhar nelas. Estas organizações conhecem a importância da comunicação corporativa intercultural e procuram candidatos alinhados com essa filosofia.
Nós, da Trailing, podemos ajudar você a ser esse candidato. A Consultoria SL/Intensive é um programa da Trailing focado em treinar profissionais para entrevistas de trabalho ou apresentações específicas.
Durante
Esse é o momento determinante de um bom desempenho. Essa será sua oportunidade de mostrar aos entrevistadores, o quão apto você está para a vaga em questão, portanto:
4. Mantenha uma boa postura. A linguagem corporal diz muito sobre as intenções e perfil do indivíduo, inclusive no âmbito profissional. Segundo o especialista Paulo Sérgio Camargo, recrutadores são treinados para perceberem os sinais da postura corporal dos candidatos os quais influenciam na possível contratação ou no descarte do candidato. Por isso, permaneça com a coluna reta, sem estar relaxado ou relaxada demais (isso pode demonstrar desinteresse). Mão na boca ou nos cabelos, desviar o olhar a todo momento, interagir com outras pessoas no ambiente ou mexer no celular/computador, são erros graves.
5. Olhe sempre para a câmera! Foque somente em sua entrevista de emprego online e em cativar os recrutadores com uma postura que transmita seriedade e comprometimento;
6. Use um tom de voz adequado. Fale como se estivesse em uma conversa formal (porque afinal, você está), por isso, não fale muito baixo ou demasiadamente alto. Comunique-se de forma firme, clara e objetiva;
7. Demonstre domínio do vocabulário técnico e corporativo: Em uma entrevista de emprego online, é primordial que atenda as expectativas dos recrutadores através de uma comunicação corporativa de qualidade. Um profissional que demonstra uma elevada motivação na comunicação corporativa, tem mais chances de ser contratado.
Depois
Engana-se quem pensa que o momento depois da entrevista de emprego online, fica apenas nas mãos dos entrevistadores. Para demonstrar interesse e envolvimento:
8. Agradeça: Pode parecer óbvio, mas muitos profissionais se esquecem desse gesto tão importante. Agradeça a oportunidade e coloque-se à disposição para eventuais dúvidas ou conversas posteriores;
9. Pergunte. Faça perguntas relacionadas ao funcionamento da empresa. Se mostre interessado! Encontre algo sobre ela que você possa contribuir, ou alguma compatibilidade com seu perfil profissional, e comente sobre isso;
10. Certifique-se sobre o tempo de resposta. Se os recrutadores determinarem um tempo para lhe dar uma resposta, após esse tempo, entre em contato com a empresa e pergunte sobre a vaga. Sempre de forma objetiva e cordial, para não dar impressão de grosseria ou desespero.
Se leu esse post até aqui, com certeza está no caminho certo para o sucesso. Não apenas na entrevista de emprego online, mas para conquistas profissionais em geral.
Sabemos que a trajetória da carreira profissional é caracterizada por altos e baixos. Desse modo, o que determinará o êxito, será o aprendizado obtido entre esses dois pontos.
Também podemos ajudar você com isso: conheça o blog da Trailing e mantenha-se atualizado sobre como alavancar sua carreira, aprimorando a comunicação corporativa.
Seja focado na entrevista online, ou em outras situações que envolvam sua carreira profissional, na Trailing você consegue treinamentos corporativos customizados e totalmente alinhados à transformação digital.
Através de nossa metodologia, você adquire a motivação e os conhecimentos que contribuem na mudança do comportamento e na adoção de estratégias diferenciadas para a sua colocação em um mercado de trabalho cada vez mais exigente, tecnológico e culturalmente diversificado.
Então, se você quer transmitir uma sólida impressão a clientes e recrutadores, não hesite, entre em contato com a Trailing e ganhe um treinamento demonstrativo gratuito.