Se você pensar em alguns momentos que te deixam nervoso, com certeza um desses momentos será uma entrevista de emprego, e com certeza mais nervoso ainda se for uma entrevista de emprego em espanhol.
Em momentos tensos nossa mente tem a tendência de esquecer coisas simples, que no dia a dia, não iríamos nos preocupar em não obter uma resposta naquele exato momento.
Se você está afim de conquistar no mercado uma das vagas de emprego para quem fala espanhol, é super importante manter a cabeça tranquila e se preparar adequadamente. Lembra que não precisa falar sem erro, o verdadeiro desafio é se comunicar.
Continue lendo e conheça 9 perguntas frequentes e 5 dicas de ouro para atingir o sucesso em uma entrevista de emprego em espanhol.
Entrevista de emprego em espanhol: principais perguntas
As perguntas na entrevista de emprego em espanhol são muito parecidas às que são feitas na entrevista em português. Então, se você quer conseguir uma das vagas de emprego para quem fala espanhol, se atente nas seguintes perguntas:
Cuéntame un poco sobre ti/(Me fala um pouco sobre você)
¿Cómo conociste nuestra empresa?/(Como você conheceu a nossa empresa?)
¿Por qué quieres trabajar con nosotros?/(Por que quer fazer parte da nossa empresa?)
¿Por qué crees que reúnes las condiciones para el cargo?/(Por que você se considera apto para essa vaga?)
¿Qué te hace especial para ocupar esta posición?/ (Qual o seu diferencial?)
¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?/(Me diga 3 qualidades e 3 defeitos?)
¿Cuánto aspiras a ganar en este empleo?/(Qual a sua pretensão salarial para essa vaga?)
¿Por qué saliste de tu último trabajo? /(Qual o motivo da sua dispensa em seu último emprego?)
¿Dónde te ves de aquí a 5 años?/Onde você se vê daqui a 5 anos?
É bom lembrar que hoje a maioria das entrevistas são realizadas de forma remota. Por isso, se você quiser garantir o tão sonhado emprego com idioma espanhol, não deixe de ler o guia: Entrevista de emprego online: como se preparar.
5 dicas para ter sucesso em uma entrevista de emprego em espanhol
A grande maioria das pessoas no mundo corporativo se preocupam em aprender o inglês, mas hoje a língua espanhola é também muito requisitada. No Google, a procura por um curso de espanhol para empresas é cada vez mais comum.
Aqui no Brasil e fora do país, as vagas de emprego para quem fala espanhol tem crescido e muito. Se você está a procura de uma vaga home office em espanhol, saiba que várias multinacionais procuram pessoas habilitadas na língua espanhola.
Muitos países têm feito negócios com a América Latina, e por sermos o único país a falar a língua portuguesa oficialmente, o espanhol se tornou a língua exigida nos currículos.
O mercado de trabalho latino americano está cada vez mais aquecido, e muitas portas para profissionais e companhias têm sido abertas em vários países. De fato, a internacionalização de empresas tem crescido muito no Brasil e no mundo.
Segundo dados da Startup Deel, as contratações internacionais realizadas por empresas de tecnologia da América Latina cresceram 286% no segundo semestre de 2021 se comparado ao primeiro semestre, maior que registrados na África, Ásia, Oriente Médio e Europa. Os profissionais latino-americanos aparecem como os mais procurados pelas empresas de todo mundo, mas só quem realmente está se preparando, tem chances de conseguir empregos com idiomas em espanhol.
É preciso ultrapassar barreiras sociais, econômicas, culturais e linguísticas, por isso aprender a língua espanhola através de um curso de idioma espanhol é de grande ajuda para seu crescimento profissional.
Se você está começando a se preparar para conquistar uma das vagas home office em espanhol disponíveis hoje no mercado, aqui vão 5 dicas que irão fazer você ter sucesso na entrevista e garantir um emprego com idioma em espanhol.
1. Pesquise informação sobre a comunicação na empresa
Pesquise e aprenda gírias e palavras utilizadas no dia a dia da empresa, e se aprofunde em aprender mais sobre as obrigações e dialetos diários que você realizaria e falaria, caso entrasse na empresa desejada.
Mesmo tendo experiência na área em que se aplicou, faça uma pesquisa para aprender termos técnicos da área em espanhol, pesquise sobre como é o universo da área em questão. Mostre-se interessado.
2. Aprenda sobre a cultura da empresa e do país
É extremamente importante compreender a cultura e história da empresa. Fale sobre o país em que essa empresa se situa, conte boas experiências que teve, caso já tenha visitado o país.
Considere também a comunicação extra verbal. Tem gestos que podem ser normais no Brasil e ofensivos para nativos de outras culturas. Conhecimento intercultural + comunicação corporativa é uma combinação de sucesso.
3. Pratique a pronúncia e gírias do dia a dia
A pronúncia é muito importante na entrevista. É importante que você tenha uma comunicação clara e sem erros para melhor entendimento das partes. Estude, se aprofunde na língua, assista séries, filmes, aprenda gírias e pratique.
Demonstre que você tem aquela fluência no idioma estrangeiro que incluiu no seu currículo. Para isso, não precisa dissimular o seu sotaque: o ideal é demonstrar naturalidade durante toda a entrevista de emprego em espanhol.
4. Não tenha medo de perguntar
Mostre que você entende o que está em jogo e que está no controle da situação. Não tenha medo de errar palavras, e caso tenha alguma dúvida, não deixe de perguntar. A pergunta mais tola é aquela que fica sem fazer.
Quer conhecer mais dicas de como conseguir um bom trabalho em multinacionais na América Latina?: Descubra agora a relação entre espanhol corporativo e sucesso profissional + 3 dicas para vender ou trabalhar na América Latina
5. Procure ajuda de especialistas
Se você quer aumentar sua autoconfiança e as chances de sucesso na entrevista, é uma ótima ideia contratar um especialista capacitado, para assim treinar o idioma e consolidar as skills de comunicação em espanhol.
Empresas como a Trailing mantém um forte foco corporativo em seus produtos. Os Programas da Trailing incluem treinamentos híbridos e consultorias especializadas, com foco na solução de problemas específicos de comunicação intercultural.
Esse é o caso da Consultoria Intensiva da Trailing, pensada especialmente para profissionais que sonham com internacionalizar sua carreira e precisam de ajuda para se sair bem em uma entrevista de emprego em Espanhol ou em Inglês.
Ao contratar a Consultoria Intensiva da Trailing, você ganha uma assessoria exclusiva, personalizada e intensiva de 90 minutos, que pode ser dividida em até 3 sessões, com foco em apresentações e entrevistas de emprego.
Entre em contato conosco e comece hoje mesmo a se preparar para sua entrevista de emprego em espanhol. Deixa que a gente te ajude a transmitir uma sólida impressão a clientes e recrutadores!
